Ведущий методист по обучению сотрудников больших форматов
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Профильное высшее образование (желательно управление персоналом, психология, педагогика); опыт работы не менее 2 лет в аналогичной должности обязателен; обязателен опыт ... определять методологию системы наставничества торговых объектов сети магнит, поддерживать и улучшать ее, реализовывать мероприятия по популяризации наставничества и формированию культуры ... работа в головной компании сети магазинов "магнит" график работы с 8:45 до 17:45,5/2; официальная заработная плата; интересная работа в команде профессионалов; корпоративное обучение; корпоративные ...
МАГНИТ, Розничная сетьвсе вакансии
10 января
upjobs.ru
з/п не указана
Ведущий эксперт по подбору персонала
Без опыта
Опыт работы: любой. Высшее образование; более 2-х лет опыта работы в подборе; владение различными инструментами и технологиями подбора персонала, включая поиск по открытым источникам и сбор ... поиск и привлечение кандидатов на вакансии в центральном офисе в москве (экспертные позиции от уровня экспертов/специалистов до начальников отделов); формирование внутреннего и внешнего кадрового ...