Набережные Челны
координатор
Без опыта работы
1
Удаленная работа
Вахтовый метод
Гибкий график
Только с указанной з/п
Прямой работодатель
Координатор
4 вакансии найдены по запросу

вакансии координатор в Набережных Челнах

Вакансии
Компании
10 октября
hh.ru
от 25 000 ₽

Координатор по работе с производителем (абразивные материалы "3М")

Без опыта
Опыт работы: без опыта. Грамотная речь; Высшее образование (бух. учет, экономическое); Навыки презентации; Знание программ: Power Point,1С -торг. и склад Знание первичной бухгалтерии; Знание основ ... Отвечать за документооборот между Дистрибьютором 3М ISMC и 3М в части Дистрибьюторской политики и Дистрибьюторского Соглашения; Координировать действия Дистрибьютора 3М ISMC по своевременности ...
РИ-Группвсе вакансии
18 сентября
hh.ru
21 000 – 23 000 ₽

Координатор доставки

Без опыта
Опыт работы: без опыта. Желателен опыт работы в транспортной логистике, уверенный пользователь ПК. формирование маршрутов, расстановка водителей (в зависимости от пробега), контроль исполнения маршрутов (загрузка на складе, выгрузка в ТТ по времени), контроль водителей на линии (через глонасс), ... 2/2 в день с 07.00 до 19.00 оформление по ТК РФ. вахта, питание.
Оптовиквсе вакансии
10 октября
от 25 000 ₽

Координатор по работе с производителем (абразивные материалы "3М")

Без опыта
Опыт работы: до 1 года. Грамотная речь; Высшее образование (бух. учет, экономическое); Навыки презентации; Знание программ: Power Point,1С -торг. и склад Знание первичной бухгалтерии; Знание основ ... Отвечать за документооборот между Дистрибьютором 3М ISMC и 3М в части Дистрибьюторской политики и Дистрибьюторского Соглашения; Координировать действия Дистрибьютора 3М ISMC по своевременности ... Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (сб, вс. -выходной); Современный и комфортный офис в центре города (39 комплекс);
РИ-Группвсе вакансии
24 сентября
tat-job.ru
2 100 ₽

Координатор на удаленную работу

Без опыта
Опыт работы: без опыта. подбор и адаптация персонала; - обучение персонала; - анализ эффективности работы сотрудников. что нужно делать1. обработка полученных заявок. 2. отправка корреспонденции. 3. регистрация ...