Отрадное
Профессия или компания
Управление персоналом
1
Без опыта работы
Удаленная работа
Вахтовый метод
Гибкий график
Только с указанной з/п
Прямой работодатель
4 вакансии найдены по запросу

вакансии в Отрадном

Вакансии
Компании
вчера
rabota-jobs.ru
35 000 ₽

Заместитель заведующего магазином

Опыт работы: от 1 года.
"Стройторговля" Торговый дом ВИМОСвсе вакансии
12 января
employment-services.ru
40 250 ₽

Менеджер по персоналу

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет; опыт ведения кдп в организации; знание тк рф; наличие опыта в подборе линейного персонала; работа с сайтами по ... ведение кдп в организации; проведение тестирования кандидатов; подбор как линейного персонала, так и сотрудников офиса; координирование этапов собеседований; размещение вакансий (интернет, сми, ... работа в лидирующей транспортно-экспедиционной компании; белая зарплата и оформление по тк рф; график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 ч.; корпоративная сотовая связь.
ИТЕКОвсе вакансии
12 января
employment-services.ru
з/п не указана

Специалист по персоналу

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (желательно психологическое или экономическое образование) знание кадрового делопроизводства обязательно. опыт работы в подборе персонала и ведению ... ведение кадрового делопроизводство качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании анализ и предварительный отсев на первоначальном этапе выбора кандидатур на вакантные ... работа в молодом, динамично развивающемся коллективе строительной компании официальное трудоустройство по тк рф. график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 дружный коллектив современный и комфортабельный ...
ООО Стеллдомвсе вакансии
22 декабря
employment-services.ru
40 000 ₽

Специалист по кадровому делопроизводству

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы с кдп обслуживание нескольких юр. лиц знание 1с: 8.2,8.3 коммуникабельность, обучаемость. знание трудового законодательства ведение кдп в полном объеме в нескольких юридических лицах (численность 300 чел): составление, изменение штатного расписания, организация и учет работников в соответствии с унифицированными формами ... график работы 5/2, официальное трудоустройство, своевременная выплата заработанной платы молодой дружный коллектив, возможность карьерного роста