вакансии начальник отдела продаж в Омске

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Навыки проведения переговоров с руководителями предприятий, проведения презентаций Опыт прямых продаж в банках от 2 лет Опыт руководства Высшее образование ... Проведение переговоров с руководителями предприятий по привлечению на корпоративное обслуживание Выезд на предприятия для проведения презентации/ банковского дня Подбор, стажировка и обучение ... Официальное трудоустройство Расширенный социальный пакет Возможность профессионального и карьерного роста Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования График 5/2 ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Навыки проведения переговоров с руководителями предприятий, проведения презентаций опыт прямых продаж в банках от 2 лет опыт руководства высшее образование ... проведение переговоров с руководителями предприятий по привлечению на корпоративное обслуживание выезд на предприятия для проведения презентации/ банковского дня подбор, стажировка и обучение ... официальное трудоустройство расширенный социальный пакет возможность профессионального и карьерного роста уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования график 5/2 ...

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт привлечения юридических лиц; Навыки проведения сложных переговоров, знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов Банка; Навыки ... Стратегическое планирование деятельности подразделения; Увеличение клиентской базы Банка по направлению "зарплатные проекты"; Установление и поддержание деловых контактов с компаниями федерального и ... Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших ...

Опыт работы: от 3 до 6 лет. Умение создавать сильную, дружную команду; опыт управления персоналом от 5 человек; опыт ведения переговоров; знание технологий продаж. организация работы отдела продаж; оперативное руководство сотрудниками, оценка эффективности их работы; подбор и обучение персонала; работа с клиентами; отчетность. работа в филиале крупной торгово-производственной компании; без поиска клиентов, база клиентов предоставляется; комфортные условия труда; стабильный доход (оклад + %); бесплатное профессиональное ...

Умение создавать сильную, дружную команду; - опыт управления персоналом от 5 человек; - опыт ведения переговоров; - знание технологий продаж. Предлагаем: - работа в филиале крупной ... организация работы отдела продаж; - оперативное руководство сотрудниками, - оценка эффективности их работы; - подбор и обучение персонала; - работа с клиентами; - отчетность.