Sulpak
История бренда Sulpak началась в 1992г. Sulpak сегодня самая крупная розничная сеть магазинов бытовой техники и электроники, известная каждому казахстанцу. Мы рады видеть Вас в наших 113 магазинах, ра …
вчера
hh.kz
з/п не указана

Грузчик в г. Павлодар

Без опыта
Опыт работы: без опыта. Среднее/средне специальное образование; Дисциплинированность, ответственность. Осуществляет сбор товара; погрузочно-разгрузочные работы; доставка товара к мастерам и обратно; Обеспечивает сохранность ТМЦ; Сопровождение экспедитора при доставке техники на дом; Поддерживает ...
вчера
hh.kz
з/п не указана

Контролер-охранник в г. Павлодар

Без опыта
Опыт работы: без опыта. Среднее/среднее специальное; Знание принципа действия технических средств защиты объектов; Навыки работы с техническими средствами защиты; Обеспечивает надежную защиту контролируемой территории торгового комплекса от краж, хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, общественных беспорядков; Прибывает ... Оформление согласно ТК РК; Своевременная оплата; Молодой, дружелюбный коллектив; Карьерный рост
4 сентября
employmentcenter.ru
з/п не указана

Системный инженер

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Профильное образование Опыт работы от 2-х лет в сфере администрирования локальной сети, ремонта и настройки компьютеров Уверенные знания и навыки администрирования Windows ... Настройка и наладка компьютеров Заправка картриджей Переустановка ОС Подключение к домену Карьерный рост Нормированный рабочий день Сотовая связь
1 сентября
hh.kz
з/п не указана

Продавец-консультант

Опыт работы: от 1 до 3 лет.
24 августа
employmentcenter.ru
16 486 ₽

Специалист по кадровому делопроизводству, г. Павлодар

Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование; Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции; Знание Трудового кодекса РК; Уверенный пользователь ПК; Знание казахского языка приветствуется; Желание ... Кадровое делопроизводство (прием/увольнение/перемещение/отпуска/больничные); Формирование и ведение личных дел, личных карточек работников; Работа по адаптации новых сотрудников и др. График работы 5/2; Официальное трудоустройство.